パート・派遣で働く
パートや派遣で働くメリットは比較的勤務時間が自由に取れることと、就業へのハードルが低めなのでキャリアアップや経験を積むには最適であることです。
正社員と違い、待遇面や金銭面でのマイナスは否めませんが、正社員じゃないからこその身軽さは今後のことを考えるとプラスに働くことが多いでしょう。
社会生活とのブランクが大きい、未経験の分野の仕事であるといった方はまずはパートや派遣で働くことをお薦めします。
パートと派遣では色々と仕組みが異なります。
パートは自ら勤務先を探して直接雇用契約をして働きますが、派遣は派遣会社と契約し、派遣会社の仲介によって働くこととなります。
派遣には「一般労働者派遣」と「紹介予定派遣」の2つがあります。
一般労働者派遣は派遣会社に登録し、派遣先が見つかった時にだけ雇用関係を結ぶ関係です。
紹介予定派遣は企業雇用（正社員・契約社員）されることを前提として働く形です。両方とも仕事内容や実力などお互いのことがわかって上での契約です。
派遣で働く場合には一般労働者派遣が多いですが、どのような形態になるか必ず聞いた方がよいでしょう。
調剤薬局事務
調剤薬局事務とは調剤薬局で調剤報酬明細書（レセプト）の作成や保険の確認を行ったり、受付や会計を行う仕事です。
昔は病院内にて、薬局がお薬の処方を行っていましたが、現在は診察・検査などにかかった費用については病院で会計し、薬の処方や会計は調剤薬局で行っています。
医薬分業」によって、薬は院外の調剤薬局にて処方をすることになったことで、医療事務の会計と調剤に関する会計が分かれたので調剤薬局事務という職業が誕生しました。
大抵の調剤薬局では薬剤部門と事務部門に別れており、事務業務を部分を行うのが調剤薬局事務の仕事になります。
調剤薬局事務の仕事はたくさんの業務がありますので代表的な仕事内容です。
【調剤薬局の受付・接客・会計】
調剤薬局で処方箋をもってきた患者さんの対応業務です。患者さんの来局データ確認、処方箋の有効期限の確認を行います。
初めての方の場合は新規顧客データを作成し、アンケートなどで基礎データを取得します。
また処方内容に従って調剤報酬を算定し会計業務を行います。通常会計には保険を計算しないといけませんので医療保険の知識が必要になります。
【処方せんのデータ管理】
処方せんをもとに、調剤薬局が行った処方内容をコンピューターに入力し、「調剤録」として保存します。
処方せんについては、院内処方せんは２年間、調剤薬局の場合は３年間保管することが義務付けられており、
調剤録についても、処方せんと共に３年間は保管をしなければなりません。
調剤録の作成や管理はパソコンで管理します。
【薬歴簿の作成】
調剤薬局では処方した薬の種類や処方の時期など細かい情報をデータとして保存して薬歴簿を作成します。
この薬歴簿を確認するのことで薬の組み合わせによる副作用の発生を回避できます。
薬歴簿の作成・管理するのは調剤薬局事務の仕事の一つであり、処方せんに基づいて処方内容を記入していきます。
【レセプト業務】
調剤薬局での支払いはほとんどの方は健康保険などの保険組合に加入しているので、負担する診療費や薬代は一部負担となり、
残りの料金は保険者である保険組合に請求します。この請求に必要なのが「レセプト（調剤報酬明細書）」です。
記載した調剤録をもとに、厚生労働省が定めている調剤報酬点数表に沿って点数を算出し、レセプトを作成します。内容にミスなどがあると返送されて再提出になりますので、
ミスが許されない大切な業務です。
基本的には事務作業のデスクワークなのですが、受付や会計などの接客業務もありますので、コミュニケーションがある仕事は無理という方は厳しいです。
またデータ管理にパソコンを使いますので、最低限のPCスキルとミスをださない正確性と慎重さが求められます。
調剤薬局事務には、資格は必要ないかと思われがちですが、レセプトなどの点数計算など、専門的な知識は、常に要求されるのです。
処方箋にミスのあるまま、薬剤師に受け渡しを行うこともできませんので、薬剤についての知識も必要です。
このような仕事内容なので求人広告の中には「未経験者OK」となっているものも多くありますが、
レセプト業務など専門的な知識を要求されることが多いので有資格者であることが圧倒的有利です。無資格、未経験ですと異次元の世界と感じてしまうかもしれません。
調剤薬局事務は今後の高齢化社会を考えると求人の増加が予想される仕事であり、特にパートさんの間では人気職種とされています。
どの街にも調剤薬局はありますし、歳を重ねても働ける魅力があります。
未経験の方は是非資格を取得してアピールしましょう。
医療事務
医療事務は調剤薬局事務と同様に女性の人気の職種であり、今後も求人需要の伸びが期待されます。 ただ勘違いされている方が多いかと思いますが、「医療事務」という名の資格は存在しません。 また医療事務の資格は複数の団体・法人が主催していますので医療事務関連の資格は10種類以上もあります。 看護師などの資格と違い、医療事務関連の資格は民間資格であるため、さまざまな団体が主催しているためです。 また医療事務の仕事の中でも、どの仕事（受付業務、会計業務、レセプト作成業務など）に関する知識を持っているか、将来的にどのようにステッップアップしていくかによって受験する資格試験は変わってきます。
最初はメディカルクラーク検定（医療事務技能審査試験）がおすすめです。
こちらは厚生労働大臣認可の日本医療教育財団が主催する検定試験で比較的に合格率も高く初心者にはおすすめです。 年間何万人も受験するので教材等もそろっています。
メディカルクラークもちょっと…と思う方は医療事務管理士をうけましょう。 医療関連の仕事は専門用語も多いので、とっつきにくい部分があります。
最終的には診療報酬請求事務能力認定試験の合格を目指してください。
医療事務関連資格の中で唯一の国家認定資格（国家資格ではありません）です。 こちらの資格を持てば医療事務の仕事にたいへんつきやすくなります。 その分他の資格より難易度は高く医科、歯科ともに合格率は30％前後です。
介護事務
介護事務とは主に介護報酬を請求する業務を中心に行う仕事です。 介護保険制度が2000年4月開始されてから、 病院の健康保険のように利用者と国の負担がありそれぞれの割合で請求しなければなりません。 介護サービス料は本人が1割負担、残りの9割は国や自治体が負担してくれます。 介護事務のメインは介護報酬の請求になりますが、ケアマネジャーのサポートなどデスクワークを支える立場です。 これからの超高齢化社会ぬむけて介護のニーズは高まるとともに、介護事務の需要も高まるとされています。 介護保険や適用される現場なら必要なので、各種病院はもちろん、在宅介護サービス事業者、介護保険委託事業者 など職場は多岐にわたりにます。 また介護事務は基本的にデスワークですので、体力的な心配がいりません。年齢を重ねても働ける仕事です。
他の業界と比べ歴史が浅い業界です。いまある介護関連の資格は将来的にもっと難しくなることは間違えありません。 ですので今のうちに取得するのは賢い考え方と言えます。
介護事務管理士
介護事務管理士とは、技能認定振興協会（JSMA）が主催する「介護事務管理士技能認定試験」に合格した人に与えられる称号です。 介護事務の資格として認知度も高く、採用する際に採用担当者もまずこの資格を持っているか見ると思います。
科試験では関連法規、介護報酬計算など、介護報酬請求に対する確かな知識とスキルが問われます。 実技試験では、レセプト(介護給付費明細書)点検と、レセプトを作成する技能が試されます。